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        階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險費政策

        發(fā)布日期:2022-08-03 14:09:06 瀏覽次數(shù):427

        退稅減稅降費政策操作指南

        ——階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險費政策

        一、適用對象

        統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月統(tǒng)籌地區(qū)的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。

        二、政策內(nèi)容

        統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū),自2022年7月起,對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱職工醫(yī)保)單位繳費,緩繳期間免收滯納金。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。杭州公司注銷

        三、操作流程

        (一)享受方式

        全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式,符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。

        (二)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

        中小微企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)等劃型規(guī)定,在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下,由醫(yī)療保障、稅務(wù)部門會同相關(guān)部門聯(lián)合確定名單。現(xiàn)有數(shù)據(jù)可以確定企業(yè)類型的,直接采用相關(guān)部門的劃型結(jié)論;現(xiàn)有數(shù)據(jù)無法滿足企業(yè)劃型需求的,可由企業(yè)向核定繳費部門出具書面承諾。

        四、相關(guān)文件

        《國家醫(yī)保局 國家發(fā)展改革委 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知》(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號)

        五、相關(guān)問題

        (一)享受緩繳政策是否會影響待遇享受?

        答:中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費,不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報銷醫(yī)療費用。緩繳期間,相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用應(yīng)及時報銷、應(yīng)報盡報,確保基本醫(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低。

        (二)緩繳期間是否仍需申報職工醫(yī)保費?

        答:緩繳期限內(nèi),中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務(wù),正常申報職工醫(yī)保費信息,確保職工連續(xù)參保,個人權(quán)益連續(xù)記錄。

        (三)緩繳期間企業(yè)職工發(fā)生變化是否需要補(bǔ)繳?

        答:緩繳期限內(nèi),中小微企業(yè)的參保職工出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的,企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。

        (四)緩繳期間企業(yè)注銷參保登記是否需要補(bǔ)繳?

        答:緩繳期限內(nèi),中小微企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的,應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費。

        (五)政策規(guī)定,緩繳自7月開始實施,如果企業(yè)未繳納6月職工醫(yī)保費,7月份繳納當(dāng)月費款以及補(bǔ)交上月費款時是否可以一并享受緩繳?

        答:緩繳的職工醫(yī)保費界定為政策實施期內(nèi)的職工醫(yī)保單位繳費,預(yù)繳、補(bǔ)繳等緩繳所屬期以外的費款不在本次緩繳范圍內(nèi)。因此,企業(yè)7月補(bǔ)繳的6月費款不可以享受緩繳,但7月職工醫(yī)保單位繳費部分可按政策規(guī)定享受緩繳。

        具體規(guī)定以本地實施辦法為準(zhǔn)。


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